Trabalhador Intermitente pode ter de Fazer Recolhimento Previdenciário Adicional

A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) sancionada pelo presidente Michel Temer no dia 13 de julho criou uma categoria de serviço que até então não existia nas legislação trabalhista: a do contrato intermitente. Por essa modalidade, empresas podem contratar um funcionário para trabalhar
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